近年来，在校党委的正确领导下，经过各级工会组织、工会干部和广大教职工的共同努力，我校在深化民主建设，突出工会维护职责，加强“职工之家”建设和工会的制度性、规范性、基础性建设等方面做了大量工作，取得了一定成效，积累了许多可以借鉴的经验。为使这些经验更好地发挥其典型引路和示范带动作用，进一步提高各级工会组织和工会干部的创新意识，努力实现在工会工作的观念、理论、制度、管理、方法等方面的创新，促使工会工作出亮点、出精品，扩大工会工作的影响力，推动工作上水平，为学校的建设与发展做出更大贡献，经学校工会委员会研究决定，将开展工会工作创新评选活动。现将具体事宜通知如下：
一、评选对象
全校各分工会。
二、评选标准
1、开创性：某项工作要具有开创性意义，或第一次开展，或者是已有工作有新的拓展。
2、示范性：创新工作要在全校具有较强的典型引路和示范带头作用。
3、推广性：创新工作要贴近工会工作实际，具有一定的推广价值。
4、实效性：创新工作要能收到较明显的实效，不断推动工会工作上水平。
5、影响力：创新工作要在全校具有一定的影响力。
三、主要内容
工会工作创新奖的评选要围绕工会重点工作开展。主要内容包括：
1、在工会工作思路上有重大创新和突破，并积极付诸实施，且取得一定成效。正确认识当前工会工作所遇到的新情况和新问题，积极探索适应新形势要求的基层工会新路子。
2、在职工之家创建活动中有创新和突破。针对各自实际，创建“主题”鲜明、具有特色的职工之家。加强管理，完善制度，发挥作用，不断丰富“建家”内涵。通过创建活动，推进教职工队伍建设，促进工会工作健康发展。
3、在工会源头参与的方式、方法和措施上有创新和突破。建立健全二级教代会制度，定期召开教代会（教职工大会），切实履行教代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权等四项基本职权，深入开展院务公开，促进二级单位各项工作民主化、科学化进程。
4、在工会工作方法上有创新和突破，并取得明显成效。充分发挥工会优势，突出群众性，广泛组织开展多种形式、积极健康的活动，不断丰富教职工精神文化生活，增强教职工队伍的凝聚力和战斗力，营造锐意进取、蓬勃向上的良好氛围。
5、在工会发挥积极促进作用上有创新和突破。认真贯彻落实校党委关于《加强新形势下党建带工建，促进工会建设的指导意见》，积极协调各方面关系，调动各方面积极性，充分发挥工会组织在凝聚人心、凝聚力量，构建和谐校园，推进各项工作中的重要作用。
6、在开展创先争优、建功立业活动中有创新和突破。通过多种形式，动员和引导广大教职工充分发挥人才优势、科技优势和智力优势，为培养人才和区域经济社会发展服务；不断改革创新，拓宽视野，努力做好“三育人”工作，促进人才培养质量的全面提升；立足本职，学习先进，创先争优，建功立业，全力营造比学赶帮超的和谐氛围。
7、在为教职工展示才华、展现自我搭建平台上有创新和突破。贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系，崇师德、铸师魂、正师风。通过举办多种形式的竞赛活动，发挥工会组织参与教育教学、服务教育教学的促进作用。
8、在借鉴、推广和运用先进经验上有创新和突破。树立身边典型，发挥示范引领作用。通过“三育人”活动的开展，师德师风建设和先进人物评选活动，树立先进典型，宣传先进人物事迹，鼓励广大教师在实践中探索，在实践中成长，激发教书育人，立足岗位建功立业潜能。
9、在切实开展帮扶维权、提高教职工身心素质上有创新和突破。建立好困难教职工档案，采取多种途径和形式开展帮扶慰问工作。广泛开展全民健身运动，持之以恒，形成风气，增强教职工体质。
10、在工会工作的其他方面有创新和突破。
四、申报要求
1、各分工会要认真总结本单位积极探索工会工作为校（院）大局服务的新亮点、新举措。
2、每个分工会至少推荐1项。可以就具有突出特点的某一方面工作的进行总结提炼。
3、撰写2000字左右的申报材料，并填写《河北北方学院工会工作创新奖申报表》。
4、于6月15日前将材料报工会办公室。
五、评选、奖励
由校工会组织创新成果评委会对申报成果进行评审，并对评选出的创新成果进行表彰奖励。优秀者上报上级工会组织参加工会工作创新成果评选，或推荐有关刊物发表。